HR-speler Hallelujah krijgt forse kapitaalinjectie en richt Raad van Bestuur op
Serious Happiness: Hallelujah heeft als missie om elke werknemer zich goed te laten voelen op het werk
GENT, 2 december 2021 – Er is nog werk aan de winkel op vlak van werkgeluk. Zeker nu bedrijven opnieuw voor tal van uitdagingen staan - denk maar aan de hervatting van bijna fulltime telewerk en een blijvende stijging van langdurig zieken - is het vaak zoeken hoe zowel de moraal bij werknemers, als bedrijfsresultaten hoog te houden. Gelukkig weet Hallelujah hier raad mee: het Gentse bedrijf is namelijk dé partner voor organisaties die zich verder willen ontwikkelen tot succesvolle, gelukkige werkplekken. Vandaag kondigt Hallelujah de oprichting van een sterke Raad van Bestuur aan, waarmee het zijn ambitie om een nog sterkere speler te worden binnen de wereld van HR en Wellbeing in de verf zet en vooruitblikt op de toekomst van happiness at work.
De volgende stap
Hallelujah zag in 2017 het daglicht toen de start-up werd opgericht door Dieter De Vos. De afgelopen vier jaar breidde het bedrijf zijn klantenportfolio steeds verder uit en ondertussen wonnen de medewerkers van Hallelujah reeds het vertrouwen van tal van nationale én internationale klanten zoals AB InBev, SD Worx en Lidl. Deze bedrijven bevestigen hiermee alvast hun geloof in de - op het eerste gezicht paradoxale - tagline van Hallelujah: Serious Happiness. Want het bedrijf neemt geluk op de werkvloer serieus. Hun inzichten en methoden zijn wetenschappelijk onderbouwd en op data gebaseerd en ondersteunen een duurzame ontwikkeling in plaats van éénmalige initiatieven die het werkgeluk slechts heel kort opkrikken. Dit is cruciaal voor organisaties omdat investeren in meer geluk op de werkvloer niet alleen resulteert in gelukkigere werknemers, maar ook in betere bedrijfsresultaten en groei. Om deze boodschap verder te verspreiden en versterken, stelt Hallelujah nu een Raad van Bestuur aan die zal bestaan uit vijf experten met samen tonnen ervaring in de bedrijfswereld. Dieter De Vos, oprichter en zaakvoerder van Hallelujah is alvast enthousiast over deze nieuwe stap:
“De aanstelling van een Raad van Bestuur staat voor de volgende stap in het fantastische parcours dat we met Hallelujah al afgelegd hebben met als missie het werkgeluk bij alle bedrijven wereldwijd significant te verhogen. De Raad zal dienen als klankbord, zal strategisch nadenken over onze rol als HR & Wellbeing speler en zal bijdragen aan de verdere uitbouw van ons netwerk.”
Het team van Hallelujah is duidelijk klaar voor de toekomst, want vorig boekjaar verdubbelden zij maar liefst hun omzet van vorig jaar en wierven ze verschillende nieuwe enthousiaste medewerkers aan die enthousiast zijn om Hallelujah verder mee uit te bouwen.
Een duidelijke toekomstvisie dankzij injectie van kennis en kapitaal
De kersverse Raad van Bestuur van Hallelujah zal bestaan uit Dieter De Vos, Inge Wiame, Matthijs Keerseblick, Didier Vanden Broucke en Thomas Van Overbeke. Dit laatste bestuurslid werd gevonden door het onafhankelijk corporate finance kantoor VDP dat Hallelujah bijstond in dit traject. De bestuursleden zijn vijf personen met verschillende achtergronden, maar met dezelfde drive om mee te bouwen aan sterke, duurzame bedrijven die klaar zijn voor de toekomst:
- Dieter De Vos, oprichter en zaakvoerder van Hallelujah
- Didier Vanden Broucke is Managing Director bij EEG GROUP en heeft een uitgebreide expertise in het opzetten van organisaties en structuren. Hij zal ook de voorzittersrol van de Raad van Bestuur op zich nemen.
- Inge Wiame is Strategic Wellbeing Consultant en heeft heel wat ervaring in het ondersteunen en uitbouwen van welzijnsprojecten bij grote bedrijven.
- Matthijs Keerseblick, Sales, Marketing en Communicatie Director bij Matexi zal dankzij zijn ervaring als board member bij de Nationale Loterij heel wat interessante inzichten kunnen bieden als bestuurslid bij Hallelujah.
- Thomas Van Overbeke is ondernemer in hart en nieren en richtte reeds verschillende bedrijven op, waaronder Outspot.
De nieuwe Raad van Bestuur zorgt bovendien niet enkel voor een injectie aan kennis, maar ook aan kapitaal. De bestuursleden en nieuwe aandeelhouders bevestigen zo het vertrouwen in het ijzersterke aanbod, team en de toekomstvisie van Hallelujah. De aanstelling van deze Raad van Bestuur en de kapitaalverhoging zorgt voor verdere professionalisering en stelt Hallelujah mee in staat hun ambitieuze plannen te realiseren. En die zijn er zeker: Hallelujah wil tegen 2025 namelijk vijf miljoen Shots of Happiness afvuren bij 5.000 bedrijven in de Benelux.
– einde persbericht –
Perscontact:
Astrid Mattelaer, PR Manager Famous Relations
astrid.mattelaer@famousrelations.be
+32 (0) 479 73 29 47
Over Hallelujah
Happiness is gold. Daar is Hallelujah rotsvast van overtuigd. Het bedrijf gelooft namelijk dat inzetten op werkgeluk een must-have is voor elk bedrijf. Want bouwen aan werkgeluk is bouwen aan gezonde en goeddraaiende bedrijven die klaar zijn voor de uitdagingen van de toekomst. Hallelujah is de partner van organisaties die hun werkgeluk op een duurzame manier willen vergroten. Dankzij een belevingsgericht én wetenschappelijk onderbouwd model, tekent Hallelujah een plan op maat uit inclusief succeservaringen die het werkgeluk consistent positief beïnvloeden, mét impact op het bedrijfsresultaat.
Over VDP
VDP is een onafhankelijk Belgisch corporate finance kantoor gespecialiseerd in fusies en overnames. Zij richten zich voornamelijk op kleine en middelgrote ondernemingen en adviseren hun cliënten bij de verkoop en overname van ondernemingen op lokale en internationale schaal. VDP streeft naar een significante toegevoegde waarde door gedurende het gehele proces betrokken te zijn met strategisch en financieel advies. VDP onderscheidt zich door de hands-on aanpak van haar zeer complementaire deal team en haar onbevooroordeelde advies.
